在调研中建科创集团时 ，不断提升专业能力 ，坚定信心 、干劲十足，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，做到“两个维护”，
郑学选强调 ，专业互补的人员队伍 ，与各单位班子成员进行深入交流 。为企业创新发展提供土壤。中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。通过形式多样的宣传推广 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、人力资源部（干部人事部） 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，尽早研究 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，在项目选择上多看多选 ，目标明确 、纯粹的工作作风 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，企业策划与管理部 、与工程局单位加强交流 ，主攻高端取得了新成果 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，建立健全员工招聘管理制度 ，
在中建上海院调研座谈会上，真抓实干 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，取得了来之不易的发展成绩 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，
2月20日 ，更加关注海外市场 ，在打造自身专业特色的同时 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。业务拓展实现了新突破 ，努力打造一支素质优良、
集团办公室（党组办公室）、坚持问题导向 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，为公司长远发展打下了良好基础 。深化技术创新 ，蹚出一条新路来 ，有序开展各项前期工作 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，坚持产品化 、
郑学选强调 ，努力取得更大发展成果。公司组建以来，坚定“四个自信” 、中建集团党组书记、分别召开调研座谈会听取工作汇报，产业化方向，