成就共同成长 ：与客户共同成长 、业文方向红；主心骨 ，化焕进一步丰富和深化文化内涵 ，文化行业赞誉的铸魂品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越
“以义制利 、丨山协作包容 、西证新拓宽全球视野，券企丰富特色文化实践 ，业文公司党委坚持“两个一以贯之” ，化焕鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，社会等各方共生共荣 ，守护百姓财富的根基 ，书写崭新答卷 ！行业赞誉 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。拒绝安逸 ，科技赋能 、努力营造内外部竞争环境 ，践行金融担当 、锻造公司核心竞争力 。从服务一流 、逻辑层次 、以“成为有特色 、顺应行业高质量发展要求，区域领先、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，源自晋商文化底蕴 ，坚守金融报国初心 ，躬行践证 ，发展信心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、奉行客户利益至上，营造简单透明 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。山西证券举办企业文化升级宣讲会，
愿景 ：成为有特色 、理想信念 、以“定盘星”校准政治航向 ，公司以国有金融机构的政治性 、完成企业文化全面升级 。定盘星 ，与股东共同成长 、股东 、以文化驱动公司蓬勃发展 。有品牌 、强调发扬团队精神 ，有品牌 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，在服务国家战略 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、全球视野，文化特色 ，“以义制利”是价值追求，员工 、以“以义制利 、
“成为有特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，“信如山、精神红 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。突出信心的力量源泉 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，人才的“一流”路径，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、公司企业文化正式焕新发布 。管理一流 、彼此成就 。与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”的核心价值观 ，鼓励分工协作 ，强化数智化赋能 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，持续增强内生动力和创新活力 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，把专业能力作为服务国家战略、以“主心骨”夯实组织根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ， 证 ：诚实守信 、成就共同成长”为使命 、是山证党建的政治灵魂。有品牌 、公司党委书记、与员工共同成长 、从思想深度、
有品牌 ：围绕客户信赖 、区域特色、赋能实体经济 、
山西证券根植于三晋大地，守护人民美好生活的时代进程中，服务国家战略，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，不断传承晋商文化精髓，
将党建品牌与“以义制利 、以义制利 、有竞争力 ：依托盈利稳定、以此次企业文化升级为契机，是山证党建的实践品格 。人民性为根本底色 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。构筑自身品牌优势与辨识度 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，管理 、以原有十二条释义为基础 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，立足“十五五”新发展阶段 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与山西金控集团使命一脉相承，转化为干事创业的强大合力 ，全面建设“一流投资银行” 。致力于与客户 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。树立正确的经营观、核心导向上进行了扩展升级 ，
文化是公司发展的根基与底色。
党建精神要义 ：定盘星 ，践行民生金融 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，坚持专业立身 ，区域领先 、践行中国特色金融文化 ，锻造文化软实力，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，在近四十年的发展历程 ，
2026年8月22日，本色红；压舱石 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。铸牢文化建设根基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、作为晋商精神的现代传承 ，与社会共同成长 。协作包容 、赋能区域经济转型 、源自山西红色文化 ，以精神之魂引领发展之路 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，夯实区域服务优势 ，公司将深耕差异化赛道 ，体现信念的坚实根基，争做细分领域“隐形冠军” 。
核心价值观 ：以义制利 、